Zaměstnávání cizinců ze zemí mimo EU je velmi komplexní téma. Tato stránka Vám na něj má poskytnout základní náhled. Následně se můžete prokliknout na jednotlivá témata, která Vás zajímají.
Z hlediska zaměstnánávání je třeba rozlišit tři kategorie cizinců ze zemí mimo EU:
- Rodinní příslušníci občanů EU – nejjednodušším příkladem je například občanka Ukrajiny, která má za manžela Čecha. V takovém případě se na ní v oblasti zaměstnávání vztahují pravidla obdobná pravidlům zaměstnávání občanů EU. Podobně to ale funguje například v případě kdy má Italka, žijicí v ČR za partnera (nemusí být svoji) občana Srbska. Více o tomto zaměstnávání rodinných příslušníků občanů EU naleznete zde: https://zamestnavanicizincu.cz/zamestnavani-rodinnych-prislusniku-obcanu-eu/.
- Cizinci s volným přístupem na trh práce – někteří cizinci ze zemí mimo EU, kteří v ČR již pobývají mohou být v některých případech zaměstnáni bez dalších omezení, díky tomu, že mají umožněn volný přístup na trh práce. Volný vstup na trh práce cizincům zajišťuje například prezenční studium v ČR, získání českého vysokoškolského diplomu apod. Více informací k nalezení zde: https://zamestnavanicizincu.cz/volny-vstup-na-trh-prace/.
- Cizinci nespadající do žádné z výše uvedených kategorií – pokud cizinec ze země mimo EU nespadá do žádné z výše uvedených kategorií, ale chce v ČR pracovat, musí ve většině případů získat jedno z následujících uvedených povolení k pobytu:
Na našem webu najdete kromě kompletních popisů nejrůznějších možností zaměstnávání cizinců i spoustu dalších užitečných informací souvisejících s tématem. Níže uvádíme přehled několika z nich.
Informace k novele zákona o pobytu cizinců z července 2019
Web o zaměstnávání cizinců provozujeme jako doplněk k nejlépe hodnocené imigrační a relokační agentuře Move To Prague relocation services s.r.o. Vzhledem k tomu na webu neustále pracujeme a prosíme Vás o zpětnou vazbu, pokud někde něco chybí, o nějakém témutu byste se chtěli dozvědět více a podobně.
Kontaktujte nás – rádi od Vás uslyšíme 🙂